--广佛公司组织开展企业文化培训活动

    5月22日下午，广佛公司组织开展了一次企业文化培训活动，培训邀请了广州地铁人力资源总部企业文化职能经理陈意莹担任培训师，由此开启了广佛公司系统建设企业文化工作的新篇章。

    陈意莹经理以“解码阳光文化DNA”为主题，结合广佛公司实际情况，通过案例分析、理论解读、经验分享等方式，全面介绍了企业文化是什么、企业文化的重要性、企业文化的构成以及企业文化理念体系如何提炼等方面内容，使广佛公司员工对企业文化有了一个全面的认知，并为广佛公司全员参与、系统建设企业文化起到启发、借鉴的作用。

    广佛公司成立以来，经过多年的发展积淀了具有自身特色的一些企业文化，为了加强公司企业文化全面、系统的建设，推动各项业务持续发展，2014年初公司制定了企业文化建设三年计划，并将2014年列为建设年。2014年，广佛公司将重点开展企业文化理念体系提炼、制度建设和企业文化宣传工作，通过内强素质、外塑形象，进一步促进公司持续健康发展。此次培训后，广佛公司将开展愿景、使命、价值观等理念提炼等一系列活动，充分发挥企业文化导向、凝聚及激励作用。